تُنظم المادة 75 من نظام العمل السعودي علاقة العمل وتضع الإطار القانوني لحالات إنهاء عقد العمل غير محدد المدة من قِبل أحد الطرفين. وتهدف هذهاقرأ المزيد »شرح المادة 75 من نظام العمل وحقوق الطرفين عند إنهاء العقد
خدمة تسوية الخلافات العمالية تُعد الخطوة النظامية الأولى لحل النزاعات التي تنشأ بين العامل وصاحب العمل في المملكة العربية السعودية. ويواجه كثير من العمال وأصحاباقرأ المزيد »تسوية الخلافات العمالية في السعودية: متى تنجح قبل المحكمة؟
حجز موعد في المحكمة العمالية يُعد خطوة مهمة وضرورية من أجل ضمان تسريع عملية النظر في القضية العمالية. من خلال وتوفير الوقت والجهد للأطراف المعنية. ولكناقرأ المزيد »حجز موعد في المحكمة العمالية: كيفية ضمان حضورك ومتابعة قضيتك
لائحة استئناف عمالية هي الخيار المُتاح لمن يحتاج للطعن في حكم قضائي عمالي صادر عن محكمة عمالية ابتدائية وذلك أمام محكمة الاستئناف. ويتم إعداد هذهاقرأ المزيد »لائحة استئناف عمالية
تُعد معرفة حقوق العمال وواجباتهم في السعودية أمراً حاسماً لتفادي الخصومات أو الفصل أو ضياع المستحقات. في هذا الدليل القانوني، نوضح أهم 10 حقوق يكفلهااقرأ المزيد »حقوق العمال وواجباتهم
اختصاصات المحكمة العمالية في السعودية يعتبر من الركائز الأساسية لضمان حقوق العمال وأرباب العمل على حد سواء. فهي تتولى دوراً مهماً في المنازعات العمالية المتعلقةاقرأ المزيد »اختصاصات المحكمة العمالية
عقوبة التشهير بالشركات في السعودية هو ما سنعرفه في هذا المقال، حيث نُسلط الضوء على الجوانب القانونية المتعلقة بهذه الجريمة والتي تعتبر من أخطر أشكال الإضراراقرأ المزيد »عقوبة التشهير بالشركات في السعودية
عقوبة ضرب الطالب في السعودية: كيف يعاقب النظام السعودي على الاعتداءات الجسدية في المدارس؟ هو ما سنتعرف عليه في هذا المقال، كون هذه الأفعال تُخالفاقرأ المزيد »عقوبة ضرب الطالب في السعودية: متى تتحول الواقعة إلى مساءلة نظامية؟
إن قضية إفلاس الشركات ذات المسؤولية المحدودة في السعودية مهمة جداً للشركاء والدائنين على حد سواء. حيث توفر هذه الشركات حماية محدودة للشركاء. وتبقى حقوقاقرأ المزيد »إفلاس الشركات ذات المسؤولية المحدودة
تُعد صيغة دعوى مطالبة الورثة وثيقة قانونية مهمة يتم الحصول عليها من قبل الورثة من أجل حماية حقوقهم والحصول على أنصبتهم الشرعية من الميراث. وحتىاقرأ المزيد »صيغة دعوى مطالبة الورثة